Temeljno Familylabovo usposabljanje

English version

Familylab Slovenija in Familylab Hrvaška vabita na
Temeljno Familylabovo usposabljanje
Dva modula: 9. – 12. 5. 2024 in 26. – 29. 9. 2024
Izvedba na hibridni način (hkrati na daljavo + v živo)

Bi se radi temeljito seznanili s pristopom za delo z družinami po vrednotah, ki jih predlaga Jesper Juul?
Si želite poglobiti znanje s področja družinske dinamike in izboljšati svoj pristop, ko delate z otroki, starši ali družinami?
Vas mika, da bi obogatili kakovost odnosov s svojimi najbližjimi in najdražjimi?

Zanimam se za usposabljanje

O usposabljanju

Kaj je namen usposabljanja?

Namen usposabljanja je omogočiti udeležencem poglobljen uvid v Familylabovo filozofijo. Po usposabljanju lahko pridobljeno znanje in izkušnje uporabljate pri svojem siceršnjem delu/zaposlitvi ali pa vodite delavnice oz. predavate pod okriljem FLS. Po koncu drugega modula vsak od udeležencev prejme bodisi certifikat za vodenje Familylabovih seminarjev bodisi potrdilo o udeležbi.

Komu je usposabljanje namenjeno?

Usposabljanje je namenjeno strokovnim delavcem z izkušnjami pri delu s starši, z družinami in otroki, še posebej če si želijo postati Familylabovi stalni sodelavci – se pravi predavatelji, svetovalci in voditelji naših seminarjev in delavnic. Dobrodošli vzgojitelji in vzgojiteljice, psihologi in psihologinje, pedagogi in pedagoginje vseh podzvrsti, pedopsihiatri, socialni delavci, družinski svetovalci in terapevti ter osebe iz drugih poklicev, ki so vsak dan v stiku z odraslimi in otroki.

Na Familylabovo usposabljanje se lahko prijavite tudi osebe s šibkejšim strokovnim zaledjem. Delovne izkušnje so pomembne, če imate ambicije postati Familylabov sodelavec, sicer pa se je usposabljanju mogoče pridružiti brez nadaljnjih obveznosti glede izvajanja predavanj in seminarjev. To pogosto priteguje tiste, ki se želijo le spoznati z vsebino, ne vidijo pa se v vlogi voditelja ali predavatelja, oziroma nimajo ustrezne izobrazbe ali predznanja z relevantnih področij, vendar jih kljub temu zanima vsebinski del usposabljanja.

Kako usposabljanje poteka?

Usposabljanje je razdeljeno na dva štiridnevna modula; prvi je bolj teoretske narave, drugi bolj praktične. Pred prvim modulom morajo udeleženci preštudirati obvezno literaturo ter napisati uvodni esej oz. podati vprašanja/dileme/ugovore za nadaljnjo obravnavo. Med obema moduloma prejmejo udeleženci “domačo nalogo”: zabeležiti morajo pet resničnih primerov iz družinskega ali šolskega življenja, povezanih s takšnim ali drugačnim problemom oz. vzgojnim vprašanjem. Primeri so namenjeni nadaljnji obravnavi na drugem delu usposabljanja.

img_2099Na prvem modulu se udeleženci temeljito in poglobljeno seznanijo s temeljnimi vrednotami, ki so v osrčju Familylabove paradigme – to so enakovrednost, integriteta, osebna odgovornost in avtentičnost – kakor tudi s temeljnimi koncepti in načeli, ki delujejo v dinamiki odnosa med odraslim in otrokom. Na drugem modulu je v ospredju praktična plat dela z družinami – predvsem kako v praksi – torej skozi konkretno obravnavo konkretne težave konkretne družine – uveljavljati temeljna teoretična načela in vrednote.

Dnevni urnik traja od 9h do okrog 17h, med 13h in 14.30 je odmor za kosilo. Po večerji sledi program filmskih večerov (s filmi, ki se tematsko dotikajo na usposabljanju obravnavanih tem).

Usposabljanje poteka v angleščini (brez sprotnega prevajanja).

Cilj usposabljanja

Paradigmatski premik
Osredinjenost na odnos
Prenos teorij in znanja v vsakdanje življenje
Predstaviti temeljne vrednote in načel; raziskovati in preizkušati vrednote osebno in v skupinah; začeti skupinski razvojni proces
Navdihniti udeležence za strokovni in osebnostni razvoj
Deliti znanje, načela, vrednote ter ponuditi priložnost za refleksijo in introspekcijo
Navdati z občutkom, kako je biti dejaven vodja seminarjev oz. Familylabov sodelavec
Sprožiti v udeležencih proces odkrivanja pristnega sebe
Podati zgled, kaj v vsakdanjem življenju pomeni enakovrednost in kako jo živeti

Voditeljica usposabljanja

Dušanka Kosanovič

Mednarodno temeljno usposabljanje 2018 vodi Dušanka Kosanovič, vodja hrvaškega Familylaba, sicer pa diplomirana psihologinja in psihoterapevtka družinske terapije (Nemško-danski inštitut za družinsko terapijo in svetovanje; www.ddif.eu) z večletnimi izkušnjami v praksi (selekcioniranje, klinični in globinski intervjuji, individualno in družinsko svetovanje ter terapija, supervizija, edukacija in vodenje treningov v poslovnem in nevladnem sektorju), predavateljica ter vodja strokovnih seminarjev in delavnic za starše.

Cena usposabljanja

Polna cena usposabljanja znaša 1.500 € + DDV.

Cena vključuje kotizacijo za oba modula, gradivo, DVD (J. Juul) ter čaj, kavo in prigrizke skozi ves dan.

Prenočišče na kraju izobraževanja se plača posebej gostišču po vnaprej dogovorjenem ceniku, o katerem boste pravočasno obveščeni.

Plačilo je možno v več obrokih (po dogovoru). Ob plačilu v enem kosu priznamo 10% popusta. Pari so upravičeni do 10% popusta. Popusti se ne seštevajo.

Ob prijavi plačate prijavnino v višini 10% kotizacije, s čimer si zagotovite mesto v skupini. Ob morebitni odpovedi udeležbe prijavnine ne vračamo (gl. splošni pogoji).

Lokacija

Usposabljanje z mednarodno udeležbo bo v vsakem primeru potekalo na t.i. hibridni način. Na ta način bomo zagotovili, da se bo lahko v vsakem primeru, ne glede na trenutne epidemiološke razmere na različnih koncih sveta, vseeno izvedlo po načrtu in urniku. Udeleženci boste imeli možnost izbire, kako se želite pridružiti. Lokalnim udeležencem seveda priporočamo udeležbo v živo, saj je v procesnem smislu omogoča pomembno dodano vrednost.

O podrobnostih glede lokacije izvajanja v živo boste obveščeni pravočasno, vendar jo bomo lahko izbrali šele, ko bo jasno, koliko velika skupina udeležencev nas bo in kakšni ukrepi bodo v veljavi tisti čas. Hvala za razumevanje.

Prijave in dodatne informacije

Ivana Gradišnik: ivana@familylab.si, 031 649 749

Ob prijavi vas prosimo, da izpolnite in nam pošljete še prijavnico, ki jo najdete tule.

Osebni nagovor Jesperja Juula

From the very beginning of Familylab, we discussed how our seminar-leader training should be structured. Should it be more like traditional education including tests/final exams etc.? Or should it be the way we ended up doing it: a massive, high-quality input loaded with existential inspiration and based on our trust that experienced and well-educated people will digest and transform what we have to offer in ways that will make them better teachers, group leaders, and counsellors for parents and families.

After 12 years, our experience matches our expectations. Professionals and parents might wish for models and methods. But they become much more able to improve how they relate to others when they acquire the courage to mobilize their potential into authentic presence and leadership.

Many of your predecessors have chosen to continue working within the Familylab universe. Others have chosen to enrich their personal and professional lives under other umbrellas. Both are fine with us. It is more important for us to move you than to create a movement.

I am confident that your participation will enrich your life!

Best wishes
Jesper Juul

Dodatne informacije

Česa se lahko nadejate?

• osemdnevnega intenzivnega treninga
• vsakoletne skupinske supervizije (2 dni letno)
• rednih mesečnih intervizijskih srečanj
• priročnikov in elektronskih datotek za pomoč pri izvajanju seminarjev za starše
• koordinacije in oglaševanja programov za starše
• gradiv za udeležence in udeleženke
• honorarja za izvedbo seminarja/predavanja
• vznemirljive in profesionalne družbe, ki bo pozitivno učinkovala tudi na vaše vsakdanje delo, življenje ter osebno rast in razvoj

Kaj od vas pričakujemo?

Od vodij seminarjev pričakujemo, da so dobro pripravljeni in sposobni podajati vrednote in načela Familylaba z vso svojo osebno in profesionalno integriteto. Poleg opravljenega temeljnega usposabljanja pričakujemo od vodij seminarjev tudi, da redno sodelujejo na supervizijah, intervizijah in drugih treningih/izobraževanjih ter da so poleg tega pripravljeni svoja stališča in izkušnje deliti s kolegi in vodstvom Familylaba; le tako lahko namreč izboljšujemo kakovost in raznolikost našega dela.

Certifikat:

Po koncu 2. modula vsak od udeležencev prejme bodisi certifikat za vodenje Familylabovih seminarjev bodisi potrdilo o udeležbi. Potrdilo o udeležbi prejmejo udeleženci, ki ne želijo delovati v okviru organizacije Familylab International oz. Slovenija, ali udeleženci, ki po mnenju nacionalnega vodstva (FLS) niso dovolj kvalificirani za to vrsto in raven dela.

img_2111Certifikat, ki ga prejmejo udeleženci po končanem usposabljanju, velja dve leti, pod pogojem, da se udeleženec ali udeleženka udeležujeta vsakoletne supervizije. V primeru, če udeleženec ali udeleženka v tem času izpolnjujeta minimalno raven aktivne dejavnosti v okviru Familylab Slovenija, se veljavnost certifikata samodejno podaljša za nadaljnji dve leti.

Po preteku prvih dveh let se lahko udeleženec ali udeleženka udeležujeta supervizij, le če sta dejavna kot voditelja seminarjev. Organizaciji Familylab Slovenija se lahko ponovno pridružita, kadarkoli presodita, da si želita spet postati aktivna.

Študijska literatura:

Kompetentni otrok (Jesper Juul, Didakta 2008) – OBVEZNO
To sem jaz! Kdo si pa ti? (Jesper Juul, Didakta 2008) – OBVEZNO
Družinske vrednote (Jesper Juul, Didakta 2009) – OBVEZNO
Družine z najstniki – ko vzgoja odpove (Jesper Juul, Didakta 2009)
Družine s kronično bolnimi otroki (Jesper Juul, Zavod Manami 2010)
Mož in oče – knjiga zate (Jesper Juul, Zavod Manami 2011)
4 vrednote, ki jih daste otroku za vse življenje (Jesper Juul, MK 2013)
Hura, gremo jest! (Jesper Juul, Didakta 2012)
Od poslušnosti do odgovornosti (Jesper Juul & Helle Jensen, Didakta 2009)
Dva eseja: Ženska, mati & Si sploh želimo čilih in zdravih otrok? (Jesper Juul, Zavod Manami, 2013)
Šolski infarkt (Jesper Juul, Mohorjeva Celovec, 2014)
Od vzgoje do odnosa (Jesper Juul, Didakta, 2018)
Vodja krdela – vodenje družine z ljubeznijo (Jesper Juul, Didakta, 2018)
Od krušnih do bonus staršev (Jesper Juul, Didakta, 2019)
Spoštovanje, zaupanje in ljubezen (Jesper Juul, Didakta, 2021)

> Jesperjeva bibliografija
> Jesperjeve knjige v angleščini

Odzivi udeležencev

Celotna izkušnja je bila neprecenljiva in nepozabna, material in podajanje snovi dobro pripravljeno in zelo jasno, razumljivo in odlično odvodeno. Kljub temu, da je bilo intenzivno in je seveda zahtevalo veliko zbranosti, sem na koncu vsakega dneva komaj čakala nadaljevanje.

Nejka Curk (november 2018)

Celotno izobraževanje je pomembna odskočna deska pri osebnostni rasti. Veliko sem se naučila o sebi v tistih dneh. Vzdušje v skupini je bilo super, kako veliko smo delili drug drugemu! Lokacija, nastanitev – odlična, predavateljica – odlična, organizatorka – odlična! Priporočam vsakomur, pa naj ima/dela z otroki ali ne!

Mojca Klavžar (november 2018)

Usposabljanje mi je bilo v izjemno zadovoljstvo in je strokovno in organizacijsko vrhunsko izpeljano. Povezano, smiselno, pravo razmerje “predavanj”, sodelovanja, vaj, možnosti za vprašanja. Skratka, top.

Saša Bem (november 2018)

Pred skorajda 10 leti sem se udeležila temeljnega Familylabovega usposabljanja – takrat sploh prvega. Nikoli zatem nisem delala kot vodja seminarjev, nasploh sem bila pri Familylabu vedno le “simpatizerka”, a upam si trditi, da je prav ta skrajno intenzivni osemdnevni seminar v temelju vplival na moj odnos do sveta.

Irena Samide (marec 2018)